蘇黎世推動職場男女平權

蘇黎世保險集團（蘇黎世）成為全球首間保險公司，於主要營運市場獲得EDGE認證，其中蘇黎世保險（香港）亦為香港首間獲得EDGE認證的公司。這不僅反映蘇黎世在推動職場性別平等上不遺餘力，更是其致力推廣多元共融文化的重要里程碑。

EDGE是一個全球領先的性別平等評審方法及商業認證標準。EDGE為蘇黎世提供數據及參考指標，在全球多個主要營運市場，衡量及制訂不同的行動，以改善性別平等。

作為其中一個參與認證的市場，蘇黎世保險（香港）已在本地展開多項行動，以拉近性別差距，包括推動平等薪酬待遇，分析內部薪酬數據，比較本地市場薪酬指標，以找出不同性別之間任何不合理的薪酬差距。公司亦研究推行彈性工作計劃的可行方案，包括在家工作、為全職員工如剛為人父母者提供兼職選擇等。而公司亦有意採用有系統的招聘程序，考慮設立主要指標，以確保在招聘及繼任活動中，個別職位的女應徵者或繼任人選的數目達到一個最低水平。

蘇黎世保險（香港）人力資源部主管黃健民先生表示，「我們必須重視性別平等，因為不同性別各有其獨特的能力及優勢。